Zum Urheber dieser Seite und dem Motiv der vorgestellten Denk- und Arbeitsweisen.

Nils Brodersen — Entscheidungsarchitektur für KI in Innovation, Strategie und Risiko.

Neue Systeme entstehen aus Erfahrung, Entdeckergeist, persönicher Entwicklung und konsequentem Umsetzen. Die Basis hierfür ist die Fähigkeit, sich selbst, Prozesse und Systeme, kritisch zu hinterfragen.

Prinzip

Der Mensch entscheidet. Die Maschine rechnet.

Fokus

Annahmen, Evidenzgewichtung, Revisionslogik.

Zielzustand

Entscheidungen werden prüfbar und verantwortbar.

„Suche NICHT die besseren Argumente für die falsche Option."

Positionierung

Ich arbeite dort, wo Systeme Resilienz erfordern.

Künstliche "Intelligenz" ist kein magischer Problemlöser. Es ist ein Werkzeug, mit dem wir in der Lage sind unsere eigen Fähigkeiten zu multiplizieren. Unsauberes Denken, mangelnde Struktur und unklare Verantwortlichkeiten führen dazu, dass dieses Werkzeug nicht nur sein Potenzial verfehlt, sondern sogar Schaden anrichtet.

Ich bringe Expertise vom Warum ins Wie. Als Systembauer und Mentor. Das ist der rote Faden meiner Arbeit: Vom Handwerk über Unternehmensführung, Change Management und Digitalisierung bis zur KI-Systemarchitektur. 30+ Jahre operativer Erfahrung bilden das Fundament.

Meine Arbeit ist nicht Kommunikation über Systeme. Meine Arbeit ist Aufbau von Systemen, die Denken strukturieren, Annahmen transparent machen und Entscheidungen revisierbar halten.

Top Management scheitert selten an fehlenden Ideen. Es scheitert an falschen Prämissen, verschliffener Verantwortung und nicht getesteten Entscheidungen. Ich baue die Disziplin, die diesen Drift sichtbar macht.

Entscheidungsarchitektur

Vier Prüfpunkte meiner Entscheidungs-Architektur.

Ich nutze vier Prüfpunkte, um aus einer Aussage eine verantwortbare Entscheidung zu machen. Es zählt nicht die Fragwe nach dem wer bekommt Recht, sonder Diese Sequenz verhindert Scheinpräzision. Sie macht Revisionsbedingungen vorher klar.

Annahmen explizit machen

Ich benenne die tragenden Prämissen, trenne Fakten, Interpretation und Wertung und benenne die Dinge beim Namen.

Widerlegung definieren

Ich formuliere, was die Aussage kippen würde, lege fest, welche Evidenz sie widerlegt und suche nach Widersprüchen in der Rhetorik.

Risiko nach Stakes bewerten

Ich bewerte Tragweite, Schaden, Reversibilität und Verantwortungsradius. Das wandelt Invest in ROI.

Reversal Trigger festlegen

Ich definiere vorab die Signale, die eine Revision auslösen. Revidieren ist für mich kein Gesichtsverlust. Es ist Reflexion, Absicherung und Haltung.

Failure Modes

Risiken der KI, die ich ernst nehme.

Nicht als Theorie, sondern weil genau diese Muster in der Praxis Schaden erzeugen. Sie wirken leise. Sie fallen oft erst auf, wenn Kosten, Reputationsverlust oder Fehlentscheidungen schon da sind.

FM-01

Scheinpräzision

Ich sehe Zahlen, Rankings und scheinbar exakte Abstufungen, obwohl die Datenlage das nicht hergibt. Genauigkeit wird zur Kulisse für Sicherheit. Das ist gefährlich, weil es Handlungen legitimiert, die eigentlich noch offene Fragen hätten.

FM-02

Kontextverfall

Entscheidungen entstehen auf einer Basis, die nicht mehr stimmt. Der Kontext hat sich verschoben, aber die Logik läuft weiter, als wäre nichts passiert. Das ist einer der häufigsten Gründe, warum Systeme im Zeitverlauf an Wirkung verlieren.

FM-03

Messziel-Falle

Sobald ein KPI zum Ziel wird, beginnt er die Wirkung zu zerstören. Dann optimiert das System Messwerte statt Realität. Das Messinstrument ersetzt den Zweck. Und plötzlich sieht alles gut aus, obwohl es schlechter wird.

FM-04

Verantwortungslücke

Kann niemand sauber erklären, warum so entschieden wurde. Gibt es keine nachvollziehbare Begründungskette, keine klare Zuständigkeit, keine echte Accountability... Bleibt nur Schulterzucken, wenn es schiefgeht.

FM-05

Tool Drift

Der Prozess passt sich dem Tool an. Nicht umgekehrt. Auf einmal bestimmt das Mittel, wie gedacht und entschieden wird. Das Tool formt den Zweck, weil es bequemer ist, als die Methode zu verteidigen.

Wenn KI in Entscheidungen eingebunden ist, zählt nicht die schnellste Antwort. Es zählt, ob du erklären kannst, warum du so entschieden hast.

Substanz

Belastbare Ergebnisse

4.500+

Community-Mitglieder

Organisch. Peer Mentoring.

2.000+

Netzwer-Partner

DACH-Raum. DAX bis Startup.

1.000+

Stunden Live-Calls

Bewerbung Karriere Community.

200+

Seiten Trainingsmaterial

Workbooks, Reflexionsmodule.

30+

Jahre operative Erfahrung

Handwerk. Führung. Entwicklung.

20+

Assistenzsysteme

Von Prompt bis Betrieb.

17+

Jahre verbleibend

Für Wachstum und Execution

Anzahl der Möglichkeiten

Für neue Verantwortungsfelder

Werdegang als Beleg

2002 — heute

2002 — 2014

Handwerk & Unternehmertum

Eigener Betrieb. Geschäftsführung. Projektleitung und Ausbildung in der Elektrotechnik. Unternehmensaufbau von Grund auf.

2015 — 2023

Digitalisierung & Change

KMU-Digitalisierung praktisch begleitet. Business Development. Digital Leadership. Change Management als operative Praxis.

2021 — heute

Akademie & Systemarchitektur

Entrepreneur in Residence. Proprietäre KI-Systeme. Nationale Transformationskoordination. Community mit 3.500+ Mitgliedern.

Konsequente Arbeit schlägt Komfortzone.

Bildung & Zertifikate

Fundament. Erweiterung. Gestaltung.

Handwerk-Fundament

2002 — 2007

Meister des Elektrotechniker-Handwerks

Bachelor Professional · HWK Mittelfranken
Ausbilderschein HWK/IHK

HWK Mittelfranken
Experte für Gebäudeautomation

ELKOnet
KNX-Fachkraft

EBZ Elektro-Bildungs-Zentrum

Digitale Transformation

2017 — 2020

Digital Leadership

Squared Online
Change Management

Squared Online
Digital Marketing Zertifikat (ZFU)

OMR Education · Squared Online
Google Digital Academy

Google Skillshop

Akademie & Bildung

2021 — heute

Developer Akademie

Mitgestalter · TÜV-zertifizierter Bildungsträger
Programme: Karriere & Mindset

Ownership für Inhalt und Methodik
7 Module - Persönlichkeitsentwicklung

Selbstwert - Verantwortung - Wertschöpfung

Stimmen

Was andere sagen.

Dr. Julia Freudenberg

CEO Hacker School

Nicht lang schnacken, MACHEN. Baut Kooperationen, die beiden Seiten nutzen und gesellschaftlich wirken.

Jacqueline Strauß

Prokuristin IT42morrow

Input konkret und auf den Punkt. Analytisch stark. Übersetzt Komplexität in umsetzbare Lösungen.

Sebastian Schult

Software Developer, Analytics Engineering & BI

Schärft Positionierung und Selbstauftritt. Strategisches Denken, technisches Verständnis und menschliche Stärke in einem. Sparring auf Augenhöhe.

Frank Panser

Business & Ethik Coach

Klare Kante, ethische Impulse, inspirierende Gespräche. Geht über das klassische Trainerrollenbild hinaus und fordert echte Eigenverantwortung.

Benjamin Maria Tietz

Fullstack Developer

Außergewöhnliches Engagement. Direkte, klare Kommunikation. Baut Community und fördert Selbstvertrauen und berufliche Sicherheit.

Viktor Wilhelm

Frontend Developer (in Ausbildung)

Holt dich dort ab, wo du stehst. Stellt die richtigen Fragen. Bringt Klarheit in komplexe Herausforderungen und begleitet Veränderung mit echtem Einsatz.

Alexander Albrecht

Angular Software Engineer

Präsenz auch im virtuellen Raum. Fordert und fördert ohne zu provozieren. Bringt dich aus der Komfortzone in echte Entwicklung und bleibt dabei respektvoll.

Michael Buschmann

Großartige Menschen, Großartige Projekte

Lebt Community. Ehrlich, direkt, ungeschönt. Genau dieses Feedback hat spürbar Entwicklung ausgelöst und Selbstsicherheit aufgebaut.

Marcel Stark

Weiterbildungsteilnehmer Developer Akademie

Tiefe Fachkompetenz trifft Empathie. Vermittelt mentale Stärke als Werkzeug, nicht als Phrase.

Selina Karlin

Weiterbildungsteilnehmerin Developer Akademie

Geht Extrameilen und lässt keinen Weak Spot stehen. Macht dich sichtbar sicherer für Bewerbungsgespräche.

Michal Galas

Frontend-Entwickler

Fundiertes Fachwissen und echte Hilfsbereitschaft. Praktische Tipps, die Bewerbungsfähigkeit messbar verbessern.

Marvin Buchan

Junior System Consultant

Bringt auch Berufserfahrenen neue Perspektiven auf Bewerbung, Karriere und Interviews. Direkt, ehrlich, mit echtem Interesse am Gegenüber.

Patrizio Marzullo

Webentwickler

Massive Säule der Akademie. Warm im Kontakt, produktiv im Ergebnis. Stärkt Zusammenhalt und Durchhaltevermögen.

Robert Aliaj

Software Entwickler

Entscheidender Faktor für erfolgreichen Quereinstieg. Hilft bei Orientierung und Selbstvermarktung, mit echter Passung zum Ziel.

Eugen Oswald

Front-End Developer

Klare, einfache Tipps mit großer Wirkung. Verbessert LinkedIn und Jobsuche spürbar. Direkt, ehrlich, verständlich.

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